تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : مقال في مجلة دورية 
عنوان الوثيقة :
نموذج كمي لتقييم اداء المدراء
Quantitative model to evaluate the performance of managers
 
الموضوع : نموذج كمي لتقييم اداء المدراء 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هو قياس أداء وسلوك العاملين أثناء فترة زمنية محددة ودورية وتحديد كفاءة الموظفين حسب الوصف الوظيفي المحدد لهم. ويتم ذلك من خلال الملاحظة المستمرة من قبل المدير المباشر في معظم الأحيان. كما يترتب على ذلك إصدار قرارات تتعلق بتطوير الموظف من خلال حضور برامج تدريبية أو قرارات تتعلق بترقية الموظف أو نقلة وفي أحيان أخرى الاستغناء عن خدماته 
ردمد : 1571-1110 
اسم الدورية : المجلة المصرية للعلوم التطبيقيه 
المجلد : 19 
العدد : 12 
سنة النشر : 1424 هـ
2004 م 
نوع المقالة : مقالة علمية 
تاريخ الاضافة على الموقع : Wednesday, February 20, 2013 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
ابتسام عبدالرحمن حلوانيHalwani, Ibtisam Abdulrahmanباحث رئيسيدكتوراهe_halawani@hotmail.com

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 35050.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث