تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
استراتيجيات توفير فرص العمل بالتركيز على برنامجي جدارة وحافز وأثرها على البطالة في المملكة العربية السعودية
The Unemployment and Employment Creation Strategies in Saudi Arabia Focusing on ‘Hafiz’ and ‘Jedara’ ProgramsA Field Study on a Random Sample of Unemployed and employees in Saudi Arabia
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والادارة - قسم الادارة العامة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : بناء الإنسان والارتقاء بمداركه وأساليب حياته وتحسين الأحوال المعيشية وتوسيع شبكة الأمان له تظل تمثل الغاية النبيلة التي تنشدها البلاد والتي من خلالها تحقق أهدافها التنموية. في هذه الدراسة تناولت الباحثة استراتيجيات المملكة العربية السعودية لتوفير فرص العمل وأثرها على البطالة حيث أن المملكة العربية السعودية اتبعت استراتيجيات مختلفة، ولقد دُرست البطالة من قبل الكثير من الباحثين والخبراء ومراكز الأبحاث، ولكنهم وحتى الآن لم يتفقوا على معيار واحد لعلاجها مع استمراريتهم لمحاولة التوصل لاقتراحات وحلول للتخلص منها أو على الأقل تقليل معدلاتها إلى أدنى مستوى ممكن، وعليه جاءت هذه الدراسة لتشخيص البطالة وتوضيح الاستراتيجيات التي تتبعها المملكة العربية السعودية للحد منها، والمساهمة في وضع حلول واقتراحات. مما هدفت له الدراسة التعرف على الاستراتيجيات التي اتبعتها المملكة العربية السعودية للحد من البطالة وتوضيح دور القطاع العام والخاص في ذلك ومدى وملاءمتها للمجتمع السعودي، تعتمد هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يقوم بوصف ما هو قائم وتفسيره لمناسبته لطبيعة الدراسة، وتم استخدام الاستبيان لجمع المعلومات من عينة الدراسة والبالغ عددها (818) استمارة بعد استبعاد بعض منها لعدم موضوعيتها وجديتها، وتم خضوع جميع الاستبانات المستردة للتحليل الإحصائي. توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أبرزها وأهمها:  نظام جدارة التابع للخدمة المدنية ساهم في الحد من البطالة.  نظام حافر التابع لوزارة العمل لم يساهم بشكل كبير للحد من نسبة البطالة.  الوظائف المختارة من قبل حافز لا تناسب المؤهل العلمي.  بعض المؤهلات العلمية تعتبر عائق للترشيح في برنامج جدارة. خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها:  ترشيد عملية استقدام العمالة الأجنبية وذلك من خلال حصرها في مهن محددة بالتدرج.  عند تقديم إعانات للعاطلين عن العمل يجب أن تكون مدروسة بعناية حيث أنه من خلال الدراسة أتضح أن الإعانة تحولت إلى تواكل. رأت الباحثة أن هناك جوانب جيدة لبدء دراسات أخرى مكملة لمجال هذه الدراسة منها دراسة أثر الحملة التصحيحية على البطالة في المملكة العربية السعودية. 
المشرف : د. محمد بن علي عقيل الروابده 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1435 هـ
2014 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Thursday, December 18, 2014 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
شهد أحمد عبدالغفارAbdulgaffar, Shahad Ahmedباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 37665.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث